Ensemble, créons des
environnements confortables
et durables !

Chez Énairco, nous adoptons une approche globale qui guide toutes nos actions, de la conception à la mise en service. Chaque projet est une opportunité pour nous de mettre en oeuvre nos valeurs d’innovation, d’engagement et de collaboration, afin de vous offrir une solution parfaitement adaptée à vos besoins.

Carrière chez Énairco

Prêt à relever le défi avec Énairco ?

Intégrez une équipe qui fait la différence !

Emplois disponibles

*Service* Technicien frigoriste compagnon

Responsabilités :
  • Effectuer les réparations et entretiens sur des systèmes de climatisation, chauffage tels que système monobloc, refroidisseurs, climatisation pour salle de serveur, Système split, Humidificateurs à vapeur, système 100% air neuf, appareil avec chauffage électrique et au gaz naturel
  • Travailler sur la route afin de diagnostiquer le bris des appareils directement chez les clients
  • Observer le fonctionnement de l'appareil, procéder à des essais de tension, de résistance et autres tests aux moyens d'instruments d'essais
  • Réparer ou remplacer les pièces défectueuses
  • Établir des devis estimatifs et des rapports de travail indiquant les réparations effectuées ou du suivi de réparations
  • Suggérer des améliorations possibles aux systèmes des clients
  • Effectuer les travaux de démarrage des nouveaux systèmes de CVAC
  • Offrir en tout temps un service à la clientèle courtois et professionnel
  • Assurer la réalisation des travaux conformément aux procédures, pratiques et exigences établit, entre autres, l'environnement et la santé- sécurité
  • Effectuer toutes autres tâches connexes.
Avantages :
  • Camion fourni et bien outillé (départ de la maison)
  • Cellulaire fourni
  • Vêtements fournis
  • Salaire selon la convention collective (CCQ)
  • Formation à l'interne
  • Environnement de travail stimulant et productif
Exigences
  • DEP en réfrigération
  • Au moins 3 ans d’expérience dans un poste similaire
  • Détenir la carte de compétence Compagnon Frigoriste valide de la CCQ
  • Permis de conduire valide
  • Carte de gaz Tag1 (atout)

*Installation* Technicien frigoriste VRF compagnon et apprenti

Principales responsabilités
  • Effectuer les installations des systèmes de CVAC, mini split et VRF sur des nouveaux projets (tours à condos, commercial, institutionnel et industriel)
  • Effectuer les travaux de démarrage des nouveaux systèmes de CVAC
  • Assurer auprès des clients, la formation nécessaire pour opérer les systèmes de CVAC
  • Veille au maintien en bon état de son matériel et des machines-outils utilisées
  • Agit de façon exemplaire en respectant en tout temps les valeurs de l’entreprise
  • S’acquitte de toutes tâches connexes aux fonctions et responsabilités
Exigences de l’emploi
  • DEP en réfrigération.
  • Détenir la carte de compétences Compagnon ou Apprenti 3-4ᵉ année valide de la CCQ
  • Au moins trois (3) années d’expérience dans un poste similaire
  • Permis de conduire valide
  • Bilingue (un atout)
Type d'emploi : Temps Plein, Permanent Appliquer sur ce poste

Ferblantier compagnon et apprenti

Sous la supervision du Surintendant des ferblantiers, le ferblantier exécute des travaux d’installation, de réfection, de modification de systèmes de ventilation, de climatisation, de chauffage sur des chantiers commerciaux, institutionnels ou industriels. Responsabilités
  • Applique les politiques, directives, processus et systèmes définis par l’entreprise, afin de respecter les principes de standardisation du travail
  • Installe sur les chantiers de construction commerciaux, institutionnels et industriels et de tours à condos toutes sortes de conduits ou équipements nécessaires à la mise en place de systèmes de ventilation, de climatisation, de chauffage
  • Veille au maintien en bon état de son matériel et des machines-outils utilisées
  • Applique les règles de santé et sécurité au travail; en particulier, porte les équipements de protection et de sécurité requis dans chaque situation
  • Agit de façon exemplaire en respectant en tout temps les valeurs de l’entreprise
  • S’acquitte de toutes tâches connexes aux fonctions et responsabilités
Compétences
  • DEP en ferblanterie-tôlerie
  • Certificat de compétence de la CCQ
  • Avoir suivi un cours de sécurité sur les chantiers de construction de la CSST
  • Connaître les principes de fonctionnement des divers systèmes de distribution d'air et d'évacuation, un atout
  • Être capable de lire et comprendre des dessins et plans de construction et d’assemblage
  • Faire preuve d’autonomie, de minutie et d’une capacité à travailler en équipe
  • Posséder de la dextérité manuelle pour mettre en application diverses techniques d’ancrage et suspension de conduits, d’appareils et d’accessoires
  • Manipuler de l’équipement de hissage, ne pas avoir peur des hauteurs et travailler sur les échafaudages dans diverses positions
Appliquer sur ce poste

Technicien-ne comptable sénior

Sous la responsabilité du Contrôleur financier, le/la Technicien-ne comptable doit assurer le suivi et la fiabilité des informations comptables et financières dans un contexte de forte croissance. Responsabilités :
  • Gérer le cycle comptable complet (mensuel et annuel)
  • Production de rapports de gestion de la comptabilité par projets\coût d’activités\coût de revient
  • Superviser et réviser les clôtures de fins de mois afin d’assurer la fiabilité et l’intégralité de l’information financière produite
  • Procéder aux diverses analyses de coûts par projets
  • Superviser la gestion de la trésorerie
  • S’assurer de l’exactitude des registres financiers
  • Faire la conciliation bancaire et les opérations au grand livre
  • Produire et transmettre les déclarations gouvernementales tel que TPS, TVQ, DAS et FTQ, CCQ
  • Participer à la préparation des états financiers selon les échéanciers demandés et documenter les écarts budgétaires
  • Assurer le processus budgétaire annuel et le suivi des budgets en collaboration avec les gestionnaires afin d’en améliorer l’efficacité
  • Participer à la préparation du dossier de vérification externe et assurer le rôle de personne-ressource dans le cadre du processus de vérification annuelle
  • Collaborer à l’élaboration d’outils d’aide à la décision et d’indicateurs de performance permettant de mesurer la performance des différents services et des produits
  • Différentes taches connexes reliées à la comptabilité
Qualifications requises :
  • 10 années d’expérience pertinente en contrôle financier dans le milieu de la construction ou se l'immobilier
  • DEC en comptabilité
  • Maîtrise de la planification financière (budgets et prévisions)
  • Excellente maîtrise de MS Office principalement Excel de niveau avancé
  • Excellente connaissance du système Avantages
  • Connaître les lois, règlements, codes et normes reliés à la construction
  • Maîtrise du français parlé et écrit, anglais fonctionnel
  • Très bonne expérience avec les systèmes CRM, ERP
Appliquer sur ce poste

Candidature
Spontanée

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Faites partie d’une équipe qui fait la différence

Chez Énairco, chaque talent compte.
Sur le terrain ou au bureau, vous contribuez à des solutions innovantes, dans un milieu stimulant où chaque rôle est essentiel.

Pourquoi travailler chez Énairco ?

Développement personnel et professionnel

Nous investissons dans la formation et l’épanouissement de nos collaborateurs. Évoluez dans un environnement innovant et en constante évolution.

Projets diversifiés et ambitieux

Participez à des projets commerciaux, industriels ou institutionnels, et contribuez à des missions de grande envergure.

Ambiance collaborative et inclusive

Chaque membre de l’équipe contribue au succès collectif. Nous croyons en la force de l’équipe et en l’importance de chaque rôle.

Bien-être au travail

Avantages sociaux compétitifs, activités sociales variées et ambiance conviviale : tout est mis en place pour que chaque employé se sente bien, valorisé et intégré dans l’équipe.

Rejoindre Énairco, c’est investir dans un avenir commun

Chez Énairco, nous considérons nos employés comme les véritables moteurs de notre succès. Leur expertise et leur engagement sont essentiels à notre évolution.

Nous croyons en des relations professionnelles durables et souhaitons bâtir ensemble un parcours de carrière à long terme. Nous valorisons et soutenons l’évolution de nos talents, car leur croissance est notre réussite.