Nous sommes à la recherche d’une personne rigoureuse, qui fait preuve d’attention aux détails et possède d’excellentes habiletés à planifier et organiser le travail et les priorités, pour occuper le poste de comptable construction.  Sous la responsabilité de la Vice-Présidente des finances, le comptable doit assurer le suivi et la fiabilité des informations comptables et financières dans un contexte de forte croissance.     Responsabilités :

• Production de rapports de gestion de la comptabilité par projets\coût d’activités\coût de revient;
• Superviser et réviser les clôtures de fins de mois afin d’assurer la fiabilité et l’intégralité de l’information financière produite;
• Procéder aux diverses analyses de coûts par projets;
• Superviser la gestion de la trésorerie;
• S’assurer de l’exactitude des registres financiers;
• Assurer un suivi du respect des contrôles et des politiques internes et implanter les mesures correctives lorsque requis.
• Préparer les états financiers selon les échéanciers demandés et documenter les écarts budgétaires;
• Assurer le processus budgétaire annuel et le suivi des budgets en collaboration avec les gestionnaires afin d’en améliorer l’efficacité;
• Évaluer les activités et processus du département, incluant l’efficacité des systèmes en place et offrir des recommandations afin d’optimiser les façons de faire;
• Participer à la préparation du dossier de vérification externe et assurer le rôle de personne ressource dans le cadre du processus de vérification annuelle;
• Collaborer à l’élaboration d’outils d’aide à la décision et d’indicateurs de performance permettant de mesurer la performance des différents services et des produits.
• Être la référence comptable au sein de l’entreprise;
• Former et fidéliser le personnel qualifié en comptabilité et finance;

  Pré-requis :

• 5-7 années d’expérience pertinente en comme comptable dans le milieu de la construction.;
• Baccalauréat en comptabilité avec le titre de CPA;
• Maîtrise de la planification financière (budgets et prévisions);
• Excellente maîtrise de MS Office principalement Excel de niveau avancé;
• Excellente connaissance du système Avantages;
• Connaître les lois, règlements, codes et normes reliés à la construction;
• Expérience en gestion de personnel;
• Esprit analytique et de résolution de problèmes;
• Bonne gestion du stress et des priorités;
• Personnalité engagée et discrète;
• Rigueur et minutie;
• Initiative, autonomie et débrouillardise;

(Le genre masculin est utilisé dans le seul but d’alléger le texte.) Appliquer sur ce poste

Sous la supervision du contrôleur-e, la personne titulaire du poste contribuera à la gestion administrative et financière des projets. Elle sera notamment responsable du cycle complet des comptes fournisseurs, de la facturation de projets, du suivi des paiements, des comptes recevables ainsi que de la conformité des sous-traitants.

En collaboration avec la coordonnatrice de projet, l’équipe de projets et le département de comptabilité, ce rôle polyvalent s’adresse à une personne rigoureuse, organisée et autonome, qui aime toucher à plusieurs volets comptables et administratifs, incluant la participation à la préparation des fins de mois.

Responsabilités principales

  1. Gestion comptable des projets

• Créer et maintenir les projets dans le système comptable : codes de coûts, budgets, centres de coûts, etc.;
• Participer au suivi des budgets de projets;
• Effectuer la facturation des projets;
• Assurer le suivi des coûts réels versus les budgets et produire les analyses d’écarts;
• Effectuer les conciliations et les suivis financiers des projets;
• Maintenir une documentation complète des dossiers de projets : contrats, bons de travail, feuilles de temps, approbations, avenants, directives, etc.

2. Comptes payables et recevables

• Gérer le cycle complet des comptes payables et recevables;
• Vérifier, approuver et comptabiliser les factures des fournisseurs et des sous-traitants;
• Préparer les paiements selon les échéanciers contractuels;
• Assurer le suivi des approbations et des retenues contractuelles;
• Effectuer les conciliations de comptes fournisseurs et clients;
• Assurer la collection et le suivi des comptes recevables du département des projets;
• Préparer les demandes de paiement et les documents justificatifs destinés aux clients.

  3. Gestion administrative et conformité

• Assurer le respect des exigences administratives et réglementaires liées à la construction (CNESST, CCQ, RBQ, assurances, quittances, attestations, etc.);
• Maintenir à jour les registres, permis, licences et garanties des projets;
• Vérifier la conformité des documents des sous-traitants;
• Participer à la préparation des dossiers de fin d’année et d’audit.

Compétences requises

• DEC ou AEC en comptabilité, finance ou domaine connexe;
• Minimum de 7 à 10 ans d’expérience en comptabilité dans le secteur de la construction;
• Excellente maîtrise du cycle comptable complet;
• Connaissance du logiciel comptable Avantage;
• Très bonne maîtrise de la suite MS Office;
• Expérience en gestion financière de projets;
• Bonne connaissance de la comptabilité par code d’activité et par projet;
• Connaissance des normes et exigences liées au domaine de la construction (CCQ, CNESST, RBQ);
• Excellente capacité d’organisation et de gestion des priorités;
• Capacité à travailler sur plusieurs projets simultanément;
• Excellente maîtrise du français parlé et écrit.

Atouts

• Expérience avec des systèmes ERP, CRM et logiciels comptables, notamment le logiciel Avantage;
• Bonne connaissance d’Excel;
• Expérience en PME.

Qualités recherchées

• Rigueur et souci du détail;
• Esprit analytique et capacité de résolution de problèmes;
• Autonomie et débrouillardise;
• Bonne gestion du stress et des échéanciers;
• Excellentes habiletés de communication;
• Esprit d’équipe et collaboration;
• Discrétion et professionnalisme.

 

Appliquer sur ce poste

Responsabilités :

• Effectuer les réparations et entretiens sur des systèmes de climatisation, chauffage tels que système monobloc, refroidisseurs, climatisation pour salle de serveur, Système split, Humidificateurs à vapeur, système 100% air neuf, appareil avec chauffage électrique et au gaz naturel
• Travailler sur la route afin de diagnostiquer le bris des appareils directement chez les clients
• Observer le fonctionnement de l'appareil, procéder à des essais de tension, de résistance et autres tests aux moyens d'instruments d'essais
• Réparer ou remplacer les pièces défectueuses
• Établir des devis estimatifs et des rapports de travail indiquant les réparations effectuées ou du suivi de réparations
• Suggérer des améliorations possibles aux systèmes des clients
• Effectuer les travaux de démarrage des nouveaux systèmes de CVAC
• Offrir en tout temps un service à la clientèle courtois et professionnel
• Assurer la réalisation des travaux conformément aux procédures, pratiques et exigences établit, entre autres, l'environnement et la santé- sécurité
• Effectuer toutes autres tâches connexes.

Avantages :

• Camion fourni et bien outillé (départ de la maison)
• Cellulaire fourni
• Vêtements fournis
• Salaire selon la convention collective (CCQ)
• Formation à l'interne
• Environnement de travail stimulant et productif

Exigences

• DEP en réfrigération
• Au moins 3 ans d’expérience dans un poste similaire
• Détenir la carte de compétence Compagnon Frigoriste valide de la CCQ
• Permis de conduire valide
• Carte de gaz Tag1 (atout)

Appliquer sur ce poste

Principales responsabilités

• Effectuer les installations des systèmes de CVAC, mini split et VRF sur des nouveaux projets (tours à condos, commercial, institutionnel et industriel)
• Effectuer les travaux de démarrage des nouveaux systèmes de CVAC
• Assurer auprès des clients, la formation nécessaire pour opérer les systèmes de CVAC
• Veille au maintien en bon état de son matériel et des machines-outils utilisées
• Agit de façon exemplaire en respectant en tout temps les valeurs de l’entreprise
• S’acquitte de toutes tâches connexes aux fonctions et responsabilités

Exigences de l’emploi

• DEP en réfrigération.
• Détenir la carte de compétences Compagnon ou Apprenti 3-4ᵉ année valide de la CCQ
• Au moins trois (3) années d’expérience dans un poste similaire
• Permis de conduire valide

Type d'emploi : Temps Plein, Permanent Appliquer sur ce poste

Sous la supervision du Surintendant des ferblantiers, le ferblantier exécute des travaux d’installation, de réfection, de modification de systèmes de ventilation, de climatisation, de chauffage sur des chantiers commerciaux, institutionnels ou industriels. Responsabilités

• Applique les politiques, directives, processus et systèmes définis par l’entreprise, afin de respecter les principes de standardisation du travail
• Installe sur les chantiers de construction commerciaux, institutionnels et industriels et de tours à condos toutes sortes de conduits ou équipements nécessaires à la mise en place de systèmes de ventilation, de climatisation, de chauffage
• Veille au maintien en bon état de son matériel et des machines-outils utilisées
• Applique les règles de santé et sécurité au travail; en particulier, porte les équipements de protection et de sécurité requis dans chaque situation
• Agit de façon exemplaire en respectant en tout temps les valeurs de l’entreprise
• S’acquitte de toutes tâches connexes aux fonctions et responsabilités

Compétences

• DEP en ferblanterie-tôlerie
• Certificat de compétence de la CCQ
• Avoir suivi un cours de sécurité sur les chantiers de construction de la CSST
• Connaître les principes de fonctionnement des divers systèmes de distribution d'air et d'évacuation, un atout
• Être capable de lire et comprendre des dessins et plans de construction et d’assemblage
• Faire preuve d’autonomie, de minutie et d’une capacité à travailler en équipe
• Posséder de la dextérité manuelle pour mettre en application diverses techniques d’ancrage et suspension de conduits, d’appareils et d’accessoires
• Manipuler de l’équipement de hissage, ne pas avoir peur des hauteurs et travailler sur les échafaudages dans diverses positions

Appliquer sur ce poste